Рабочая виза в Израиль для россиян

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Израиль для россиян». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.

Можно ли получить гражданство Израиля через трудоустройство

Трудоустройство в Израиле через оформление рабочей визы позволяет переехать в страну на легальных основаниях на длительное время. Но сам факт работы не является основанием для вступления в гражданство и получения паспорта. Если иностранцу потребуется продлить контракт на 3 года и более, у него появятся основания для получения подданства через процесс натурализации.

Трудовая эмиграция – это хороший способ укорениться в Израиле для россиян, не имеющих еврейских корней. Наше Еврейское Агентство Репатриации помогает переехать на ПМЖ в Израиль и получить израильское гражданство. Обращайтесь к нам, и мы окажем содействие в поиске подтверждения израильских корней, оформлении документов и решении других вопросов, необходимых для получения израильского паспорта.

Государственные программы Израиля по трудоустройству

Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:

  • возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
  • человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
  • соискатель должен быть порядочным и ответственным;
  • претендент должен отличаться трудолюбием.

В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.

Преимуществами участия в одной из программ являются:

  • бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
  • ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
  • легальное трудоустройство;
  • получение бесплатной медицинской страховки;
  • право выбора места трудоустройства;
  • стабильные выходные и ежегодный отпуск;
  • возможность получения работы без владения ивритом.

Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.

Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:

  • наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
  • предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.

Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.

Требуется ли разрешение на работу в Израиле

Помимо рабочей визы для осуществления законной трудовой деятельности на территории Израиля может потребоваться разрешение на работу. В связи с этим нужно точно знать, какие нужны разрешения на работу в Израиле.

Разрешение на работу оформляется уже после приезда работника в Израиль. На данном этапе получением разрешения на работу занимается его работодатель. Для этого ему нужно обратиться в Министерство промышленности, труда и торговли Израиля – у данной госструктуры имеются полномочия на выдачу разрешений на работу иностранцам. Документ выдается строго под конкретное место работы и при смене работодателя подлежит замене.

Поэтому, как только будет получено приглашение на работу в Израиль от работодателя, подтверждающее его готовность принять вас на работу, вы должны представить ему все необходимые документы для обращения в министерство.

Имейте в виду, что власти учитывают географическое расположение района, на территории которого находится компания принимающей стороны. Поэтому разрешение на работу в местах, признанных «горячими точками», получить не удастся. К опасным зонам, в частности, относится граница с Ливаном, Сектор Газа, Западный берег реки Иордан и прилегающие к ним территории.

Как найти работу в Израиле

Определиться с тем, кем работать в Израиле, довольно проблематично, так как на рынке труда пользуются спросом специалисты высокого уровня, среди которых немало местных жителей. К тому же требуется свободное владение разговорным английским языком. Если это условие в вакансии не было указано, наниматель может потребовать знания другого иностранного языка.

Читайте также:  Новый отчет ЕФС‑1 с 2023 года: состав и особенности заполнения

При этом следует иметь в виду, что даже те иностранцы, которые окончили престижный израильский вуз, далеко не всегда могут трудоустроиться.

Поиск работы в Израиле может осуществляться:

  • Самостоятельно без посредников:
    • напрямую от работодателя;
    • с помощью сайтов по трудоустройству.
  • Через агентство по найму.

Однако какой бы способ поиска вакансии ни предпочел соискатель, ему придется получить приглашение от работодателя – без этого дальнейшее оформление документов станет невозможным.

Чтобы найти работу в Израиле, претендент на рабочее место должен пройти следующие этапы:

  1. Подыскать подходящие вакансии любым удобным для него способом.
  2. Разослать резюме работодателям.
  3. Пройти собеседование с потенциальным нанимателем.
  4. Получить приглашение на работу.

Если все перечисленные этапы пройдены и поводов для отказа в выдаче рабочей визы нет, можно считать, что поиск работы в еврейском государстве для вас завершился успешно.

Востребованные профессии в Израиле

В 2021–2022 годах в Израиле увеличился спрос на специалистов рабочих профессий. И это хорошо для мигрантов из России, так как большинство из них рассчитывают на работу без знания языка и без обязанностей, связанных с общением с людьми. Также востребованы профессии:

  1. Инженеры-электрики и промышленные инженеры. В среднем инженеров ищут 17 тыс. раз в год.
  2. Программисты. Специалистов с высокой квалификацией на израильском рынке не хватает всегда. В год выкладывается около 14 тыс. вакансий.
  3. Продавцы и агенты по продажам. Каждый месяц спрос на кандидатов растет на 20–30 %, в год выкладывается примерно 10 тыс. вакансий.
  4. Официанты, бармены, бариста. Эта сфера поставила рекорд по росту спроса на работников. В год выкладывается около 11 тыс. вакансий, что на 65 % больше прошлых лет.
  5. Посудомойщики и уборщики. На сайтах поиска работы таких вакансий около 6 тыс. в год.
  6. Сиделки и няни. Практически 6 тыс. вакансий появляется ежегодно.
  7. Специалисты кол-центров. В год выкладывается около 5 тыс. вакансий.
  8. Технические специалисты. Практически 4500 компаний ежегодно ищут в штат сотрудников.
  9. Охранники. Здесь цифра такая же – в год появляется около 4500 вакансий.
  10. Повара. Талантливых поваров готовы принять на работу примерно 4200 компаний в год.
  11. Водители категории С. Водителей требуется около 4 тыс. в год.
  12. Офисные работники. Их ищут около 3500 организаций ежегодно.

Каждая из этих профессий ежемесячно становится популярнее, поэтому найти работу в Израиле для россиян со временем становится все проще.

Как самому найти работу

Самостоятельный поиск работы в Израиле – задача не из легких. Вы потратите больше времени, и вам понадобится:

  • изучать объявления в газетах;
  • изучать объявление в интернете на сайтах вакансий;
  • отправлять десятки и сотни резюме в разные компании в надежде заинтересовать работодателя;
  • искать знакомых в Израиле и просить порекомендовать вас работодателям;
  • просить знакомых владельцев бизнеса в Израиле взять вас на работу.

По знакомству устроиться на работу, конечно, проще. Но далеко не у всех есть такая возможность. Крупные компании обычно пользуются услугами кадровых агентств, а не ищут сотрудников самостоятельно. Собственные эйчары не так распространены, как в России. Но есть хорошая новость: если вы обладаете подходящей квалификацией, вас примут на работу вне зависимости от гражданства.

План самостоятельного трудоустройства не отличается от российского:

  1. Разместите резюме на сайтах вакансий и откликайтесь на подходящие предложения.
  2. Дождитесь, пока с вами свяжется работодатель.
  3. В назначенное время придите на собеседование или подключитесь по «Скайпу» в зависимости от политики компании.
  4. Пройдите собеседование и выходите на стажировку.
  5. Заключите трудовой контракт.

Израильские фирмы отвечают на резюме быстро, причем пишут даже в случае отказа, поэтому вы не будете по несколько недель ждать ответа от одного работодателя.

Популярные вакансии в Израиле

В Израиле существует большой спрос на некоторые специальности. Уровень зарплаты зависит от квалификации работника, сферы деятельности и даже от региона Израиля.

На первом месте — высокооплачиваемые специалисты:

  • программисты — 5 000-10 000$;
  • финансовые аналитики — 5 500$;
  • хирурги — 4 400$;
  • бухгалтеры — 3 300$;
  • врачи общей практики разных специальностей — 2 500-4 500$.

Второе место занимают следующие вакансии:

  • инженеры — 3 900$;
  • строители — 1500-3 000$;
  • промышленные альпинисты-высотники — 2600 – 3700$;
  • рабочие в сельском хозяйстве — 1500-1600$;
  • горничные в отелях – 1500-3000$;
  • повара со спецификой кухни разных стран мира — 1 700$;
  • работники на заводы и фабрики – 1400$;
  • сиделки и медсестры для ухода за пожилыми людьми — 1 300$;
  • домработницы – 1200$.

В поисках работы в Израиле нужно обратить внимание на несколько вариантов вакансий, таких как: без знания языка, сезонная работа, с проживанием и другие.

Читайте также:  Условия отнесения здания (элемента к категории аварийных

Наличие разрешения на работу в Израиле – обязательное условие для пребывания в стране с целью трудоустройства. Без такого документа нелегально мигрант может найти работу преимущественно в качестве помощника по домашнему хозяйству, но без социальных гарантий.

Для получения разрешения на работу компания обращается в Министерство внутренних дел Израиля. К заявлению прикладываются документы: лицензия компании о разрешении трудоустраивать иностранцев, документы на собственника компании, трудовой договор с указанием должности и зарплаты, информацию о личности претендента. Для подтверждения личности претенденту на должность необходимо быть готовым пройти собеседование и предоставить работодателю необходимые данные. Плюсом будет поездка в Израиль по безвизовому режиму, чтобы на месте решить все вопросы с трудовым контрактом. В большинстве случаев работодатели только после личного общения с кандидатами решаются на прошение в МИД.

Министерство в течение месяца проводит проверку на наличие у претендента на работу фактов депортации, нарушении Законов Израиля, ранее открытой визы для трудоустройства. Если все в порядке – выдается разрешение, которое входит в пакет документов для получения рабочей визы.

Оформление рабочей визы в Израиль

Для начала отметим тот факт, что получить рабочую визу в Израиль в 2022 году очень сложно, а иногда и вовсе невозможно. Опытные соискатели из стран СНГ отмечают высокую степень отказа в выдаче виз и огромные трудности с поиском вакансий. Хотя, официально израильские власти заявляют о готовности предоставить рабочие места иностранцам в некоторых отраслях. Например, в социальной сфере (сиделки), строительстве, сельском хозяйстве и промышленности.

Из положительных сторон процесса трудовой миграции в Израиль можно выделить практически равные условия для всех иностранцев. Требования к оформлению рабочей визы распространяется на любого соискателя в независимости от страны происхождения. Например, в отличие от Европейского союза, граждане которого имеют право на свободное трудоустройство в любой стране-участнице этого объединения.

Более того, украинцы, россияне и белорусы могут находиться в Израиле до 90 дней без предварительного оформления визы. Это существенный плюс. Если проблем с пересечением границы не возникнет, то за 3 месяца есть хорошие шансы найти работодателя, пройти собеседование и урегулировать другие процедурные вопросы. Сразу предупреждаем – не пытайтесь работать в Израиле без рабочей визы. Другими словами, нелегально.

Рабочая виза в Израиль

На вопрос о том, нужна ли виза для работы в Израиле, ответ однозначный: нужна.

Несмотря на установление между Израилем и Россией/Украиной безвизового режима, пребывание в еврейском государстве с целью получения дохода возможно лишь при наличии рабочей визы – это единственный способ, как официально устроиться на работу в Израиле.

Требуемая категория визы – В1. На ее получение для россиян и граждан СНГ существуют некоторые ограничения:

  1. Возраст заявителя не должен быть меньше 23 и больше 55 лет.
  2. Работа в Израиле может быть предоставлена лишь одному члену семьи.
  3. Невозможно трудоустроиться тем, у кого в еврейском государстве проживают родственники: муж, жена, отец, мать или дети (не относится к братьям и сестрам).

Когда оформляется рабочая виза в Израиль для россиян, важна цена вопроса. Отметим, что россиянам, как и заявителям из других стран СНГ, это не будет стоить ничего – процедура рассмотрения документов на выдачу визы оплачивается будущим работодателем, поэтому никаких сборов в Консульстве платить не придется. В иных случаях консульский сбор за выдачу рабочей визы в Израиль для граждан СНГ составляет $48.

Нострификация диплома для работы и учебы в Израиле

Подтверждение диплома в иностранном государстве называется нострификацией. Этот процесс заключается в сравнении учебных программ вуза, выдавшего документ об образовании, и учебного курса по аналогичной специальности в соответствии с требованиями Израиля.

Наличие подтвержденного диплома дает возможность иностранцу продолжить образование в Израиле, получить работу по профессии и претендовать на более высокую оплату труда.

Провести данную процедуру можно двумя способами:

  • по почте;
  • лично.

Действовать нужно поэтапно:

  1. Определитесь, куда вы будете подавать диплом для нострификации – в Иерусалим и Хайфу (занимается данным вопросом представительство Министерства образования).
  2. Переведите на иврит диплом и приложения к нему. Сделайте копии документов, удостоверяющих личность, самого диплома (если вы отправляете бумаги по почте, придется заверять бумаги у нотариуса).
  3. Заполните анкету непосредственно перед входом в кабинет сотрудника ведомства (заполнение происходит на иврите).

При этом следует учесть:

  1. Учебные заведения, основанные в 90-х годах, могут не котироваться в Израиле, и подтверждения диплома не произойдет.
  2. При смене фамилии могут возникнуть трудности, поэтому по почте придет письмо о необходимости повторного посещения министерства.
  3. При заполнении анкеты нужно внимательно вписывать адрес, иначе подтверждение диплома отправят по почте в неизвестном направлении.

Перечень документов, необходимых для открытия рабочей визы

Лучше всего открывать визу B1 через специализирующуюся на данных процедурах организацию, поскольку это убережёт Вас от ошибок в оформлении бумаг и сэкономит нервы и время. Список документов, необходимых для предоставления в израильское посольство с целью открыть визу, выглядит так:

  • гражданский паспорт своей страны, где должна быть указана регистрация;
  • приглашение на работу от израильской компании в виде оригинала либо сканированной копии;
  • загранпаспорт, действующий ещё не менее шести месяцев после того, как Вы вернётесь из поездки. Обязательно наличие чистой страницы для проставления визы;
  • если имеются старые загранпаспорта — нужно предоставить их копии;
  • медстраховка, покрывающая весь период предполагаемого нахождения в государстве;
  • документ с работы, где Вы работаете в данный момент. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке Вашей компании и содержать подробные сведения (должность, стаж, размер з/п в течение последних 6 месяцев). Если выезжать в Израиль собирается студент — справку следует взять в ВУЗе;
  • Заверенный документ об отсутствии судимостей;
  • в свете новых требований потребуется заявление о пройденной дактилоскопии;
  • две фотографии на паспорт;
  • справка об уплаченной госпошлине.
Читайте также:  Увольнение главного бухгалтера: избегаем популярных ошибок

Для открытия рабочей визы взимается госпошлина в размере 1000 рублей.

Кто имеет право на репатриацию в Израиль

Статья 4 закона «О возвращении» дает четкое определение, кто может считаться евреем. Еврей ‒ это человек, появившийся на свет от матери еврейской национальности либо прошедший гиюр. Гиюр ‒ обряд принятия иудаизма человеком иного вероисповедания. Причем в отличие от других религий, гиюр имеет статус государственной процедуры, а его прохождение дает человеку определенные права. Требования по части религии – ключевые в этом процессе. Так, человек, претендующий на получение еврейского гражданства, не может исповедовать другую религию, кроме иудаизма.

Передается право на гражданство и по наследству. Так, еврейское религиозное законодательство (гелаха) считает евреями детей еврейки (мальчиков и девочек), при этом национальность отца не имеет значения.

Со временем Закон претерпел несколько изменений. В поправке от 1970 года круг претендентов, имеющих право на въезд в страну и получение израильского паспорта, был расширен. В него добавили:

  • лиц, имеющих по паспорту еврейскую национальность (мужчин и женщин);
  • детей евреев, в том числе и по отцу;
  • внуков евреев (если бабушка или дедушка – евреи);
  • супругов всех вышеперечисленных лиц и их детей – независимо от того, жив или нет супруг (супруга) с еврейскими корнями.

Принятая в 1999 году поправка касалась браков между израильтянами и иностранцами. Получение израильского гражданства посредством заключения фиктивного брака стало невозможным. В случае заключения брака между гражданином Израиля и представителем другой веры закон о репатриации не применяется. Супруг или супруга еврея может стать репатриантом, если брак был заключен до момента получения гражданства Израиля.

Существуют ли специальные программы для трудоустройства

В каждом городе, который принимает иностранного гражданина за рабочей визой имеется ряд специальных программ по трудоустройству.

Основным направлением таковых программ является хорошее трудоустройство приезжих и достойная оплата труда.

Основной перечень требований к приезжим:

  • по возрасту от 25 до 35 лет;
  • в приоритете женщины;
  • добропорядочность и воспитанность, простые человеческие качества;
  • трудолюбие.

Такие человеческие качества высоко ценятся, в особенности для тех, кто приезжает работать, чтобы досматривать стариков, помогать недееспособным лицам.

Обладающему всем перечисленным на Святой земле гарантированна помощь в трудоустройстве. Как правило, для таких профессий сиделки проживание проходит в одном доме (помещении) с подопечными.

Существуют некоторые программы, работающие за отдельными условиями, отличаются от стандартов.

В эти отличия могут входить отдельное проживание и питание, но при этом могут определить работу и в других медицинских учреждениях, хосписах и т. д.

Как бы это не звучало, но для начала трудоустройства в Израиле за программой, приезжему нужно внести «залог» в размере 1000 долларов.

Это сумма очень быстро окупается, при этом работник получает ряд преимуществ:

  • работа на законных основаниях, все легально;
  • полный соцпакет и медицинская страховка, которую оформляет работодатель на своего работника;
  • трудовой договор с полным разъяснением прав и обязанностей каждой из сторон. В Израиле строго соблюдают все условия в трудовых договорах, люди очень ответственные, потому юлить не стоит;
  • обязательные выходные после трудовых будней;
  • можно самому выбрать на кого работать, т. е. выбирать себе работодателя;
  • легкость в трудоустройстве без знаний языка.

Каждая программа индивидуальная и учитывает для себя необходимые моменты. К примеру, для кого-то приоритетное значение имеет пол работника (мужчина или женщина), исходя из исполняемой работы.

Некоторые сферы деятельности приветствуют семейные пары, соответственно, подразумевается семейный доход.

Первый контракт всегда составляется и подписывается на год. Если все пройдет идеально и работодатель останется вами довольный, то можно легко пролить трудовой договор. Максимальное продление допустимо до восьми лет разово.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *