Пособия матерям одиночкам в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия матерям одиночкам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

Пособия для одиноких мам в регионах

В отдельных субъектах Российской Федерации введены дополнительные меры поддержки для родителей, которые одни воспитывают несовершеннолетних детей. В основном, это касается жилищно-коммунальных услуг и скидок на оплату образования и секций дополнительного развития.

По всей стране принята единая льгота – бесплатное питание для учащихся из неполных или многодетных детей. Иногда также выделяются льготные места для устройства в детские сады, школы, а также заведения высшего и среднего профессионального образования.

Одиноким матерям и отцам оказывается денежная поддержка в виде ежемесячных, единовременных и периодических выплат из государственного и/или регионального бюджета. Чтобы оформить пособие, необходимо обратится в отдел социального обеспечения в регионе своего проживания.

• Предусмотрены пособия по беременности, в период декрета, до 3 лет, до 7 лет и вплоть до совершеннолетия.
• Помимо финансовой помощи одинокие мамы пользуются защитой закона от предвзятого отношения работодателя, а также переработок, ночных смен, командировок.
• Налоговая льгота позволяет сэкономить на оплате подоходного налога в пределах 350 тысяч рублей за год.

В 2023 году сохраняются все льготы и пособия, действовавшие в 2023 году, однако их размер, как правило, подлежит индексации. Для получения большинства пособий и льгот одинокой матери потребуется иметь подтверждающие ее статус документы. Если назначение пособия связано с признанием семьи малоимущей или иными условиями, потребуются дополнительные подтверждения.

Неполная семья, где только один родитель забоится о благополучии своих детей, получает поддержку на уровне государства и региона. В зависимости от места проживания размер региональных выплат будет отличаться, поскольку он зависит от финансовых возможностей отдельно взятого муниципалитета.

Кто может получить статус?

Присвоение льготного звания и обеспечение пособиями осуществляется не для всех матерей, которые воспитывают ребёнка сами.

Основным критерием к предоставлению женщине статуса одинокой матери является проживание с ребёнком и самостоятельная ответственность за его жизнь, без какой-либо помощи со стороны второго родителя.

Также, при регистрации малыша в ЗАГСе, в документах не указывается отец, либо он записывается только со слов матери.

Официальное предоставление статуса матери-одиночки происходит, если женщина попадает под следующие государственные параметры:

• Была зарегистрирована смерть отца, его лишили родительских прав, он пребывает в местах с ограничением свободы, либо не в состоянии воспитывать ребёнка по состоянию здоровья и т.д.;
• Отцовство не было доказано в процессе судебного разбирательства. В особенности имеет большое значение проведенный тест на совместимость ДНК;
• Ребёнок появился на свет после того, как прошло триста дней с официального развода, или даты смерти супруга;
• ЗАГС не имеет заявления о регистрации новорожденного со стороны одновременно двух родителей;
• Женщина произвела процедуру усыновления ребенка из детдома.

В любой другой ситуации, которая не попадает под вышеперечисленные, мать не может претендовать на статус и на пособие матери-одиночки.

Женщина с ребенком не может рассчитывать на пособия одиноким матерям в следующих ситуациях:

• При рождении ребёнка в официальном браке, даже если после этого супруги развелись, и мать проживает с несовершеннолетним отдельно. Причем не играет роли, платит ли отец алименты, либо уклоняется от помощи по любой из причин;
• Если родитель не проживает с семьей, но суд признает его отцовство;
• Если ребёнок появился на свет в период до трёхсот дней с момента развода. В такой ситуации отцом признают бывшего супруга.

Сколько получает мать-одиночка?

Формально, одинокая женщина может рассчитывать на такую же материальную поддержку, как и для матерей с ребёнком в полноценной семье.

Сумма предоставляемых средств из государственного бюджета зависит от количества детей, среднего уровня дохода на каждого из членов семьи, а также от того работающая женщина, или нет.

Помимо этого, данные факторы учитываются и при подсчете пособия для мам с детьми в полноценной семье.

Если женщина хочет оформить статус одинокой только из-за денежного пособия, то это имеет немного смысла. В большинстве случаев, матери претендуют на данное звание по причине предоставления социального пакета, состоящего из широкого спектра льгот.

Единственным отличием является ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком до совершеннолетия, которую может получить малоимущая одинокая мать.

До какого возраста выплачиваются пособия

Многих одиноких матерей интересует, до какого возраста в России выплачиваются деньги. Напомним, что в обязательном порядке всем женщинам выплачивается пособие до достижения ребенком полутора лет.

Официально трудоустроенные женщины имеют больше прав, поскольку они вынуждены брать отпуск по уходу за ребенком и делать перерыв в работе. В связи с этим им выплачивается пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста.

После 3 лет выплаты предусмотрены в основном малоимущим, а также тем, кто воспитывает ребенка-инвалида.

Если ежемесячный доход семьи ниже установленного государством прожиточного минимума, то, в соответствии с региональными законами, могут назначаться пособия, которые выплачиваются вплоть до достижения ребенком 18 лет.

Основания для прекращения выплат

Пособия перестают выплачивать, когда упраздняются основания для их назначения. Местные органы власти могут устанавливать причины, по которым в выплате пособий будет отказано. К примеру, Правительство Москвы постановило, что законным основанием для прекращения выплат ежемесячного пособия на ребенка является:

• достижение ребенком определенного возраста;
• снятие его с учета по месту жительства в Москве;
• превышение среднемесячного дохода семьи;
• смерть ребенка.

Определяя, сколько денег сейчас должна получать в месяц одинокая женщина с ребенком, органы власти столицы также решили, что выплаты могут быть приостановлены, если:

• пособие не получают на протяжении 6 месяцев подряд;
• вступает в силу законное решение суда, которым ребенок признан безвестно отсутствующим;
• несовершеннолетний работает по трудовому договору или занимается предпринимательской деятельностью, в результате чего становится полностью дееспособным.

В других регионах могут быть установлены иные правила прекращения выплат.

Налоговые льготы матерям-одиночкам

Также как и Трудовой Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ (НК РФ) не содержит понятия «мать-одиночка», но налоговые льготы, установленные для одиноких родителей, также применимы и для матери-одиночки.

Так, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 218 НК РФ предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка (первого или второго) для работающих пап и мам. На третьего и каждого последующего ребенка стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 3000 рублей. Это налоговая льгота по уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Таким образом, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета до достижения ребенком возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. Но если одинокая мама вступает в брак, то право на налоговый вычет в двойном размере она теряет с месяца вступления в брак, но имеет право продолжать получать его в однократном размере.

Льготы для матери-одиночки в соответствии с трудовым законодательством

В соответствии с трудовым законодательством мать-одиночка защищена от некоторых видов работ и режима работы в некоторых формах:

• Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
  Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери.
• Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
• Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
  Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс.
• Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
• Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.

Вопрос:
Женщина самостоятельно воспитывает сына вследствие того, что отец лишен родительских прав. Может ли женщина получить статус матери-одиночки?

Нет, так как бывший супруг фактически является отцом, о чем имеется документальное подтверждение (свидетельство о рождении). Статус матери-одиночки можно получить только в том случае, когда информация об отце документально не подтверждена.

Вопрос:
Женщина воспитывает дочь, которая является инвалидом 2 группы. В возрасте 17 лет дочь была официально трудоустроена. На пособие в каком размере может рассчитывать мать?

Выплаты в размере 6.000 руб. перечисляются матери ежемесячно до момента трудоустройства дочери. Оказание помощи прекращается в месяце, когда дочь вышла на работу. Социальные и налоговые льготы сохраняются в полном размере не зависимо от того, работает дочь или нет.

Мать-одиночка — это льготный статус, который подразумевает воспитание ребенка без отца по причине его неизвестности, смерти, лишения (ограничения) родительских прав или ДНК-экспертизы, выявившей отсутствие отцовства. Для одиноких матерей установлен ряд мер поддержки:

• денежные пособия, начиная от рождения и до совершеннолетия. Они бывают федеральными и региональными;
• трудовые льготы;
• налоговые послабления;
• социальная помощь;
• приобретение и предоставление жилья.

Статус матери-одиночки предоставляется в момент регистрации ребенка в ЗАГСе, когда в свидетельстве о рождении не указывается отец. Если сведения об отце вносятся со слов матери, это отображается в справке по форме № 2. Но льготы не предоставляются автоматически. Женщине придется подтверждать статус, каждый раз, обращаясь за пособием или льготой.

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

• Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
• Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
  100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
• Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
• Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
  14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
• Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
• Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Трудовые льготы для одиноких матерей

Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие гарантии одиноким родителям:

1. Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
3. Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).

Правила получения льгот

Итак, развод не означает, что супруги освобождаются от обязанностей в отношении детей и друг друга. Они по-прежнему должны оказывать финансовую помощь.

Но в ряде случаев мать имеет право на получение государственной помощи. Для этого нужны следующие основания:

• низкий доход;
• трое и более детей.

Обратите внимание! Чтобы претендовать на помощь государства, разведенная мать должна соблюдать правило нулевого дохода. То есть, у нее должна быть официальная работа. Самозанятые, ИП, безработные (не состоящие на учете в ЦЗН) прав на государственную поддержку не имеют.

Правило нулевого дохода не применяется к:

• инвалидам;
• пенсионерам;
• беременным женщинам;
• женщинам в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком;
• гражданам, состоящим на учете в ЦЗН.

Таблица Путинских пособий по регионам

Центральный федеральный округ	Сумма/руб.
Белгородская область	8291
Брянская область	9720
Владимирская область	9911
Воронежская область	8657
Ивановская область	10142
Калужская область	10292
Костромская область	9893
Курская область	9338
Липецкая область	8855
Московская область	12057
Орловская область	9741
Рязанская область	9767
Смоленская область	10353
Тамбовская область	8710
Тверская область	10711
Тульская область	9776
Ярославская область	9929
г. Москва	14329
Северо-Западный федеральный округ
Республика Карелия	12330
Республика Коми	12883
Архангельская область, в том числе: Ненецкий авт. округ	21666
Архангельская область без авт. округа	11866
Вологодская область	10940
Калининградская область	10926
Ленинградская область	9680
Мурманская область	15158
Новгородская область	10495
Псковская область	10635
г. Санкт-Петербург	10742
Южный федеральный округ
Республика Адыгея	9104
Республика Калмыкия	9227
Республика Крым	10488
Краснодарский край	10057
Астраханская область	10434
Волгоградская область	9569
Ростовская область	10413
г. Севастополь	10766
Северо-Кавказский федеральный округ
Республика Дагестан	9488
Республика Ингушетия	9661
Кабардино-Балкарская Республика	11517
Карачаево-Черкесская Республика	9608
Республика Северная Осетия – Алания	9520
Чеченская Республика	10154
Ставропольский край	9154
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан	9182
Республика Марий Эл	9545
Республика Мордовия	8924
Республика Татарстан	8896
Удмуртская Республика	9302
Чувашская Республика	8930
Пермский край	10289
Кировская область	10008
Нижегородская область	10092
Оренбургская область	9259
Пензенская область	9398
Самарская область	10181
Саратовская область	9022
Ульяновская область	9992
Уральский федеральный округ
Курганская область	10347
Свердловская область	11133
Тюменская область, в том числе: Ханты-Мансийский авт. округ – Югра	14427
Тюменская область, в том числе: Ямало-Ненецкий авт. округ	16175
Тюменская область без авт. округов	11100
Челябинская область	10147
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай	9679
Республика Бурятия	10993
Республика Тыва	10655
Республика Хакасия	10361
Алтайский край	9446
Забайкальский край	11801
Красноярский край	12490
Иркутская область	10730
Кемеровская область	9930
Новосибирская область	11358
Омская область	9641
Томская область	11573
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия)	16906
Камчатский край	20797
Приморский край	13689
Хабаровский край	14051
Амурская область	11909
Магаданская область	19336
Сахалинская область	14536
Еврейская авт.область	13412
Чукотский авт.округ	22730

Как получить статус матери-одиночки

Получение статуса матери-одиночки

Для того, чтобы официально считаться матерью-одиночкой, необходимо обратиться в местные органы социальной защиты населения. С собой нужно взять следующие документы:

1. Паспорт.
2. Свидетельство о рождении.
3. Заявление о присвоении статуса одинокой матери (можно скачать шаблон на сайте социальной защиты и заполнить дома или взять и заполнить его уже на месте).
4. Справку по форме № 25 из органов ЗАГС. Это справка о том, что мать действительно является единственным родителем. Обычно такую справку выдают вместе со свидетельством о рождении. Но оформить ее можно и в любой другой день. Достаточно прийти в ЗАГС с паспортом и свидетельством о рождении. Справку должны предоставить в течение одного рабочего дня.
5. Справку о составе семьи (можно взять в паспортном столе).
6. Решение суда, если отцовство было оспорено.

После предоставления всех этих документов в орган социальной защиты по месту проживания придется подождать решения сотрудников. Ответ должен быть дан в течение 30 дней с момента подачи документов.

Похожие записи:

• Памятка по государственной пошлине
• Как оформить опекунство над пожилым человеком старше 80 лет?
• Продление лицензии на оружие в 2023 году: что нужно и какова стоимость