Берут ли в армию если нет отца, а мать одиночка, рассматриваем варианты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Берут ли в армию если нет отца, а мать одиночка, рассматриваем варианты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военкомат выдает отсрочку от призыва, если призывник занят постоянным уходом за родственником и если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать этого человека. К кругу таких родственников относятся: отец, мать, родной брат и сестра, дедушка, бабушка, жена или усыновитель.
Получение отсрочки от армии по уходу за родственником
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что граждане, требующие ухода от призывника, не могут полностью состоять на государственном обеспечении. Лицо, подлежащее призыву, должно иметь заключение медико-социальной экспертизы, полученный в федеральном учреждении и доказывающий необходимость постоянного постороннего ухода.
В призывную комиссию также направляются:
- Справка о составе семьи.
- Свидетельство о рождении призывника.
- Свидетельства о рождении родителей призывника – при уходе за бабушками и дедушками.
- Решение суда – на усыновителей.
- Паспорта родственников (усыновителей), нуждающихся в регулярном постороннем уходе.
- Другие документы, требуемые военкоматом и доказывающие отсутствие иных граждан, законодательно обязанных содержать вышеуказанных лиц, независимо от их местонахождения.
Если я 1 ребенок в семье, заберут ли в армию
Ну, во-первых, Вы не указали, за кем ухаживать. Если предположить, что за мамой, то тут все зависит от положения. Если мама находится у Вас на иждивении, то не заберут. А если мама в добром здравии, работает или получает пенсию, проще говоря, сможет без Вас жить, Вы не считаетесь единственным кормильцем, то конечно заберут.
На данный момент служить год — думаю, лучше сходить в армию, ведь забрать могут до 27 лет, а вдруг через пару лет срок службы увеличат. Более того, после армии больше возможностей в жизни, в полицию, пожарку, фсб, берут только после армии. А если с работой совсем туго — можно устроитьсяпо контракту в любую часть страны, в этом смысле даже город можно на свой вкус выбрать. А военные сейчас очень неплохо получают, да и жильем их обеспечивают в сравнительно короткие сроки, плюс льготы всякие и многое другое.
Отсрочка от армии по беременности жены
Если супруга либо женщина, вынашивающая ребенка, не состоящая в браке, беременная впервые, отсрочка от армии отцу не предусматривается. Не играет роли сроки беременности. Федеральным законом предусматривается финансовая помощь матерям единовременно либо каждый месяц до момента прихода отца из армии. Не дают освобождение от службы призывникам, имеющим одного ребенка, если срок беременности вторым до 26 недель.
Иная ситуация складывается при беременности супруги на поздних сроках. В данном случае должны соблюдаться следующие условия:
- брак оформлен официально;
- уже имеется один ребенок – биологический либо усыновленный;
- срок беременности жены от 26 недель.
Могут ли забрать в армию единственного кормильца в семье?
Статья №27 регулирует вопросы призыва в армию и получение отсрочки при наличии подходящих для этого условий. Рассмотрим детально ситуации, когда можно и нельзя получить отсрочку от армии.
Что считается уважительной причиной для отсрочки службы в армии?
• Здоровье; • Учеба в высшем учебном заведении; • Семейные обстоятельства; • Индивидуальные причины.
Под семейными обстоятельствами стоит понимать наличие в семье людей, которые нуждаются в посторонней помощи. Это могут быть родители, другие члены семьи, которые имеют инвалидность или не имеют возможности работать по другой причине.
Мать-одиночка, которая воспитывает минимум двух несовершеннолетних детей или детей-инвалидов за исключением призывника. Семья находится в тяжёлом положении и не может выжить без помощи призывника.
Обратите внимание, что призывник не получит отсрочку, когда люди могут, но не хотят работать. Самый простой пример — жена, которая является физически здоровой, но не работает, поскольку у неё нет на это желания. Точно также с любым членом семьи.
Отказ работать при отсутствии противопоказаний по здоровью или психологических отклонений, не считается уважительной причиной для того, чтобы призывник получил отсрочку от армии.
Призывник не получит отсрочку от армии и в такой ситуации: мать-одиночка кроме призывника имеет других совершеннолетних детей, но кормилец при этом призывник.
Если его забирают в армию, а в семье остаётся ещё один взрослый человек, который может позаботиться о членах семьи. Если сама мать не попадает под какие-либо льготы и физически здорова, она также может работать и себя прокормить.
В какой ситуации призывника не заберут в армию?
Призывник может получить определенную отсрочку от армии в случае, если он единственный сын в семье, который достиг совершеннолетия, а его опекуны или родители пенсионеры и не могут работать, или считаются инвалидами. Учеба в ВУЗе — законная причина получить отсрочку от армии официально.
Многие парни поступают учиться именно с целью — не ходить в армию и не колеблются в выборе специальности. Эта схема известна и проверена многими поколениями парней. Что будет после того, как призывник заканчивает ВУЗ, зависит от выбора им специальности.
Самое странное, что многие призывники после окончания учёбы и получения диплома, отправляются служить в армию добровольно. Отсрочку от службы в армии призывник может получить по состоянию здоровья или иным обстоятельствам.
Каждая ситуация индивидуальна, поэтому если вам нужно получить отсрочку от службы, предварительно обратитесь к юристу для рассмотрения вашей ситуации точки зрения закона.
Специалист расскажет о вариантах решения вашей проблемы и поможет воплотить их в жизнь. Юридическая грамотность решает многие вопросы в жизни без существенных потерь.
Отсрочка от армии при рождении второго ребенка
Освобождение от армии при наличии двух детей предоставляется вне зависимости от того, состоят ли родители в официальных отношениях. Однако, в данном случае нужно предъявить документы, подтверждающие официальное отцовство, участие отца в воспитании детей. Если мать и отец находятся в разводе или же никогда не были женаты, требуется предоставление справок об уплате алиментов на двух детей.
В военкомат приносят следующие документы;
- Свидетельство о рождении детей;
- справка о семейном составе;
- выписка из суда, определяющая место жительства ребенка с отцом;
- Свидетельство о расторжении брака либо смерти матери ребенка;
- решение суда о лишении родительских прав матери.
Каждая ситуация индивидуальна, поэтому могут потребоваться дополнительные документы, на основании которых может предоставляться отсрочка от армии.
Освобождение от службы предусматривается, если в семье имеется ребенок-инвалид. В военкомат приносят следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- справку о семейном положении, составе;
- результаты медико-санитарной экспертизы об инвалидности.
Каждый год в военкомат надо приносить обновленные справки о составе семьи.
Отсрочка при наличии других семейных обстоятельств
Мужчины призывного возраста вполне могут получить армейскую отсрочку и при наличии следующих обстоятельств, если они:
- заняты постоянным уходом за близкими биологическими или социально приобретенными родственниками (отцом/матерью, женой, братом/сестрой, дедушкой/бабушкой, усыновителем);
Это условие применимо, когда:
- нет иных людей, законодательно обязанных содержать вышеуказанных граждан;
- последние не находятся на полном гособеспечении и нуждаются, ввиду плохого физического состояния здоровья, на основе данных официального заключения федерального учреждения МСЭ по месту проживания призывника в постоянном постороннем уходе (или же помощи, надзоре).
- официально опекают или оформили попечительство над несовершеннолетними биологическими братьями/сестрами при отсутствии иных людей, обязанных по закону их содержать.
Внимание! Россияне призывного возраста не должны собственными силами доказывать факт отсутствия иных родственников, в обязанность которых вменен законом уход за нуждающимся в помощи близкими людьми. Проверка перечисленных обстоятельств — дело военкомата.
Важно! Иных видов отсрочек по семейным обстоятельствам закон не предусматривает.
Отсрочка от — армии по — детям
Финансовая помощь гарантирована и женщинам тех призывников, которым не положена отсрочка от армии при рождении второго ребенка из-за ранних сроков беременности жены. Но существует важный нюанс: если мужчине не была предоставлена отсрочка от армии, рождение ребенка не станет причиной для комиссации. Если второй ребенок родится во время пребывания молодого человека в воинской части, увидеть сына или дочь военнослужащий сможет только во время отпуска или после прохождения службы.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельство о браке.
- Заключение медицинского учреждения о сроках беременности, берется только по месту жительства жены (документ с указанием даты его выдачи заверяется подписями главного и лечащего врачей, скрепляется печатью).
При рассмотрении вопроса о предоставлении отсрочки по указанному основанию призывник должен предъявить документы, перечень которых определён Приложением № 32 к Инструкции от 2 октября 2007 года, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 2 октября 2007 г. N 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663»,
При рассмотрении вопроса о предоставлении гражданину отсрочки от призыва на военную службу призывной комиссии представляются подлинники следующих документов:
б) занятому постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре):
- Призывник имеет отца, мать, жену, родного брата, родную сестру, дедушку, бабушку или усыновителя (достаточно кого-либо одного);
- Указанные лица не находятся на полном государственном обеспечении (т.е. не определены в социальные учреждения: дома пенсионеров, инвалидов);
- Указанные лица нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
- Указанные лица не имеют иных, кроме призывника, лиц, обязанных по закону их содержать. Наличие любого лица, обязанного по закону содержать нуждающегося родственника (кроме самого призывника), лишает последнего права на отсрочку по этому основанию. Круг лиц, обязанных по закону содержать нуждающегося родственника, определён Семейным кодексом РФ следующим образом:
Единственный кормилец в семье
Каждому работнику важно знать свои права.
Работая на любом предприятии или организации каждый должен знать свои обязанности и права. Незнание сотрудником своих прав часто приводит к нарушению работодателем некоторых положений или целых законов.
Поэтому каждому работнику важно знать, на что он имеет право, а на что нет.
Очень часто в практике бывают случаи, когда работодатель увольняет служащего, даже без его согласия. Причины не указываются, а человеку потерявшему работу очень трудно найти достойную замену. Особенно это касается единственных кормильцев в семье. Людям такой категории очень важно знать, можно ли уволить единственного кормильца в семье?
В трудовом кодексе Российской Федерации прописаны специальные нормы по данному вопросу.
Звучат они как защита прав материнства и детства, что в сегодняшних редакциях означает защита беременных женщин и женщин с малолетними детьми.
То есть в статье прописаны некоторые льготы работникам и гарантии на рабочем месте. Совершенно понятно, что законы постоянно дописываются и совершенствуются, их тексты немного меняются, а лица, на которые распространяются законы, также изменяются.
Лицами, на которых распространяется 261 статья Трудового кодекса Российской Федерации, являются женщины и в некоторых случаях мужчины.
При каких семейных обстоятельствах не забирают в армию?
В благополучной семье отсрочка при рождении одного ребенка не предусматривается в не зависимости от его возраста. Если малышу нет 3 лет, отца в армию забирают, как и в любом другом возрасте. Исключением является ситуации с неблагополучными семьями, когда призывник сам воспитывает ребенка, является единственным кормильцем. В военкомат предоставляется соответствующая документация, отец получает освобождение от службы. Каждый год справки о составе семьи обновляются. Получить отсрочку имеет право призывник, воспитывающий ребенка-инвалида, если ему не исполнилось 3 лет.
Ну, во-первых, Вы не указали, за кем ухаживать. Если предположить, что за мамой, то тут все зависит от положения. Если мама находится у Вас на иждивении, то не заберут. А если мама в добром здравии, работает или получает пенсию, проще говоря, сможет без Вас жить, Вы не считаетесь единственным кормильцем, то конечно заберут.
На данный момент служить год — думаю, лучше сходить в армию, ведь забрать могут до 27 лет, а вдруг через пару лет срок службы увеличат. Более того, после армии больше возможностей в жизни, в полицию, пожарку, фсб, берут только после армии. А если с работой совсем туго — можно устроитьсяпо контракту в любую часть страны, в этом смысле даже город можно на свой вкус выбрать. А военные сейчас очень неплохо получают, да и жильем их обеспечивают в сравнительно короткие сроки, плюс льготы всякие и многое другое.
как быть мужа могут забрать в армию.а он единственный кормилец в семие.
Если у призывника есть законные основания для отсрочки от призыва, то он может рассчитывать на положительное решение вопроса.
Основания должны быть следующие:
- мать должна быть нетрудоспособная и она не сможет обходиться без постороннего ухода;
- потребность в постороннем уходе, должна быть подкреплена документами;
- мама не должна находиться на обеспечении у государства, например в доме престарелых;
- у мамы не должно быть других старших детей, которые по закону должны ухаживать за ней;
- у призывника погиб отец или старший брат, проходящий воинскую службу.
При соблюдении этих оснований призывнику следует обратиться в военкомат и представить необходимые документы:
- Справку о составе семьи по месту прописки.
- Документы о родственных отношениях. Подойдет свидетельство о рождении.
- Заключение МСЭ о том, что матери необходим уход.
- Документы подтверждающие смерть родственника, в случае наличии этого факта.
Отсрочку в таком случае должны предоставить безоговорочно в соответствие с законом о воинском призыве.
Для получения повышенного пособия необходимо предоставить пакет документов, включающий в себя свидетельство о рождении и справку из ЗАГС, подтверждающую отсутствие отца.
Важно
В соответствии со ст. 271 УВС ВС одинокие матери военнослужащие имеют приоритетное право на освобождение от тяжелого труда, связанного с риском для здоровья и жизни женщины.
- Налоговые льготы и привилегии
- Социальные льготы
- Льготы в жилищной сфере
- Право на расширение жилплощади
- Как ускорить процесс получение жилья
- Дополнительные привилегии в жилищной сфере
Матери-одиночки в 2018 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях.
ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.
Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.
Особенности увольнения единственного кормильца
Существуют производственные ситуации, наличие которых позволяет вполне законно уволить любого сотрудника, в том числе, и единственного кормильца. Это происходит, когда:
- Организация, в которой сотрудник трудился, подлежит ликвидации.
- Физлицо сворачивает свою деятельность как ИП.
Подобные ситуации встречаются все чаще. В условиях жесткой конкуренции, проблемами, возникающими в связи с введенными санкциями, немало предприятий находится на грани банкротства или становятся ими.
Имеются и менее «глобальные» причины, позволяющие работодателю уволить работника даже тогда, когда тот является единственным кормильцем в семье:
| № п/п | Увольнение по причине |
| 1. | Результаты аттестации свидетельствуют о том, что сотрудник занимаемой должности не соответствует |
| 2. | Нарушения трудовой дисциплины, в том числе, прогулы |
| 3. | Невыполнение установленной должностной инструкцией нагрузки без наличия убедительных объяснений подобного |
| 4. | Присутствие на рабочем месте пьяным или под действием наркотиков |
| 5. | Игнорирование требований касательно безопасности труда и его охраны |
| 6. | Огласка коммерческих тайн (условие – сотрудник подписывал документ об их неразглашении) |
| 7. | Расхищение или сознательная порча имущества организации. У работодателя имеются доказательства подобных действий |
| 8. | Сознательный обман нанимателя – предоставление ему фиктивных документов |
| 9. | Аморальные поступки – когда работа предусматривает воспитательный процесс с детьми и подростками |
Отсрочка от армии по беременности жены
Если супруга либо женщина, вынашивающая ребенка, не состоящая в браке, беременная впервые, отсрочка от армии отцу не предусматривается. Не играет роли сроки беременности. Федеральным законом предусматривается финансовая помощь матерям единовременно либо каждый месяц до момента прихода отца из армии. Не дают освобождение от службы призывникам, имеющим одного ребенка, если срок беременности вторым до 26 недель.
Иная ситуация складывается при беременности супруги на поздних сроках. В данном случае должны соблюдаться следующие условия:
- брак оформлен официально;
- уже имеется один ребенок – биологический либо усыновленный;
- срок беременности жены от 26 недель.
Для получения отсрочки призывнику необходимо собрать следующий пакет документов:
- Свидетельство о браке;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- заключение медицинской комиссии о сроке беременности жены.
После рождения ребенка призывник снова подает пакет документов уже как отец двоих детей, получает законное освобождение от службы.
Добиться временного освобождения могут опекуны несовершеннолетних детей, если отсутствуют другие родственники, обязанные по закону воспитывать детей. В военкомат приносят удостоверения личности призывника, ребенка, свидетельство о рождении, справку о составе семьи, справку об установлении опеки над несовершеннолетним ребенком. Поскольку каждый случай индивидуальный, могут потребоваться иные документы.
Освобождение или временная отсрочка от призыва в армию Версия для печати
В настоящее время предусмотрен перечень заболеваний, согласно которым гражданин может быть признан негодным для служения в армии. По результатам медицинского освидетельствования, врач-специалист выносит заключение о категории годности гражданина по следующим критериям:
- срочная воинская служба (для парней 18-27 лет сроком на 12 месяцев);
- служба офицеров запаса (для парней до 29 лет сроком на 24 месяца);
- воинская служба по контракту (согласно сроку, указанному в контракте);
- воинские сборы (для военнообязанных сроком от 2 недель до трех месяцев).
Пособие и льготы жене призывника
- единовременное — беременной жене военнослужащего срочной службы;
- ежемесячное — на ребенка военнослужащего по призыву возрастом до 3 лет.
Пособие предоставляется по месту жительства органами Пенсионного фонда при подаче полного пакета документов путем перечисления на карточный или расчетный счет, открытый в банке.
Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством.
| Единоразовые | Единовременные |
| По беременности и родам | По уходу за ребенком до 1,5лет |
| При постановке на учет в ранние сроки | На ребенка военнослужащего по призыву |
| При усыновлении | |
| Беременной жене военного по призыву | |
| Единовременное пособие при рождении |