Пенсионный возраст в Японии в 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в Японии в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранцам назначают японскую пенсию, если он проработал 10 лет и более, осуществлял платежи и получил ВНЖ. Обращаются в ПФ за назначением — место проживания в это время не важно. Получают разовую выплату при выезде из страны. Величина зависит от того, сколько пенсионер проработал.
Как оформить пенсию в Японии иностранцу
Таблица от BBQcash:
| Продолжительность уплаты взносов, в месяцах | Сумма, в иенах |
| 6-12 | 49 230 |
| 12-18 | 98 460 |
| 18-24 | 147 690 |
| 24-30 | 196 920 |
| 30-36 | 246 150 |
| Более 36 | 295 380 |
Срок обращения — два года с момента отъезда. При получении этой выплаты это время не включается в стаж. Между Россией и Японией нет договора о сотрудничестве в области пенсионной сферы, поэтому работа здесь не учитывается.
Типы пенсии по старости в Японии
В Японии можно выделить три вида пенсии по старости:
- Производственная. Она выплачивается японцам, которые имеют официальную работу. Отчисления на эту пенсию в равных долях производят компании и работающий человек. Они составляют чуть более 18% от зарплаты. Такую пенсию в Японии получает каждый гражданин после достижения 65 лет. Многие компании, чтобы уменьшить отчисления, уменьшают официальную продолжительность рабочей недели.
- Государственная. Она предоставляется сотрудникам небольших предприятий с числом работающих меньше пяти человек, а также самозанятым. Она формируется из ежемесячных платежей, которые производит человек. Можно оформить освобождение от выплат (частично или даже полностью), но это приведет к уменьшению пенсии.
- Единовременное пособие. Такое пособие выплачивает компания, где трудился работник до выхода на пенсии. Она выплачивает денежную сумму, размер которой зависит от зарплаты и длительности работы в компании.
Японские женщины, которые всю жизнь занимались домашних хозяйством, также могут рассчитывать на базовую пенсию. Работа по дому рассматривается как помощь мужу, который лучше выполняет свою работу. После смерти мужа часть его выплат переходит к вдове.
Есть ли пенсия в Японии
Пенсионное обеспечение в Японии является основой стабильной жизни и определяет ее перспективы после наступления нетрудоспособности. В Японии структура пенсионной системы во многом похожа на российскую, хотя и имеет некоторые важные отличия.
Объединяет пенсионеров двух стран солидарная модель пенсионного фонда, которая предполагает оплату социальных взносов работающим населением. Накопленные таким образом средства направляются не только на пенсии, но и на иные социальные пособия – инвалидам, иждивенцам, безработным и т. д.
В отличие от опыта многих стран, использующих процентную ставку, японское правительство установило фиксированную сумму обязательных социальных отчислений. Их платят все категории работающих граждан старше 20 лет. Размер платежа составляет 26.500 йен или около 250 долларов США.
Размер выплат японским пенсионерам
Размер пенсионных выплат по возрасту зависит от ряда параметров:
- Основная часть. Из Пенсионного фонда начисляется ежемесячно около 73 % от всей суммы, если человек вышел на заслуженный отдых в 65 лет. При прекращении трудовой деятельности в 60 лет размер финансовой помощи сокращается на 30 %. Усредненное значение социальной пенсии колеблется возле отметки 74,5 тыс иен (700 долларов).
- Профессиональная пенсия. Важный момент, касающийся начисления финансовой помощи данного вида, – принадлежность человека к определенной категории работников. Например, тем, кого интересует, какая пенсия в Японии у госслужащих, сообщим: они получают от оклада приблизительно 2/5. Накопления для последующей денежной помощи на старости лет формируются из отчислений работника в ПФ в размере 5 % от заработка. Кроме того, работодатель перечисляет деньги на счет своего сотрудника в Пенсионном фонде.
- Единоразовое пособие. Сумма выплаты рассчитывается по формуле:
Надежна ли японская пенсионная система?
Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.
Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.
На веб.сайте японского правительства можно получить официальную информацию об условиях пенсионного обеспечения, в том числе и на русском языке.
Особенности пенсионной системы Японии
В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.
Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.
Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.
Система пенсионных выплат и их размер
Возраст выхода на пенсию в Японии для обоих полов 65 лет, также равны и социальные права пожилых людей в Японии. В этом плане в Японском государстве все стабильно и, по сравнению с другими развитыми странами, в этой не ведутся рассмотрения касательно увеличения пенсионного возраста, что также привлекает иммигрантов в Японию даже заранее, еще для поступления в университет Японии.
Это притом, что в стране живет порядка 20% всех долгожителей в мире, а здоровье стариков столь бодрое, что они ввиду появившейся уймы времени ведут куда более активный образ жизни, чем молодежь в отдельных государствах.
Япония по праву занимает первое место по продолжительности жизни населения. Пенсии в Японии формируются из следующих составляющих:
- основная пенсия;
- профессиональная;
- единоразовая выплата.
Более подробно про пенсии японцев в видео:
Основной пенсией обеспечен в Японии каждый пенсионер по достижению 65-летнего возраста, которую обеспечивает пенсионный фонд. Эту пенсию можно получить, выйдя на покой раньше, например, в 60 лет, но тогда размер пенсии сократится на четверть. Для тех, кто вышел на пенсию, на 5 лет позже, выплаты будут больше тоже на 25%. Минимальное значение выплат составляет 600 долларов, а средняя пенсия в пределах 700 долларов.
Что касается профессиональной пенсии, ее размер определяется в зависимости от количества отчислений в пенсионный фонд, которые не должны быть менее на протяжении всего периода пока человек работал и платил.
Вообще в Японии в пенсионный фонд должны вносить отчисления все работоспособные граждане, возрастом старше 20 лет. А также в фонд выплачивать должен работодатель. Когда человек выходит на пенсию, он будет получать деньги по той системе, к которой относится, например, бывшие государственные служащие могут рассчитывать на профессиональную пенсию в размере примерно 35–40% от своего оклада в допенсионном возрасте.
Третья составляющая пенсии является одноразовой, которую пенсионер может получить сразу после выхода на пенсию. Размер выплат формируется следующим образом:
- средний размер заработной платы;
- количество отработанных лет в организации или предприятии.
Надежна ли японская пенсионная система?
Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.
Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.
На веб.сайте японского правительства можно получить официальную информацию об условиях пенсионного обеспечения, в том числе и на русском языке.
Какие виды пенсии существуют в Японии
Многих интересует, есть ли пенсия по старости в Японии. Ответ на этот вопрос будет положительным, причем существуют 3 разновидности финансовой поддержки. Рассмотрим их коротко.
- Государственная пенсия. Выплачивается тем, кто вел трудовую деятельность на предприятиях с численностью работников, не превышающей 5 человек, либо самозанятым.
- Профессиональная пенсия. Назначается всем официально трудоустроенным лицам, работающим в неделю не менее 30 часов. Ставка взносов в ПФ составляет 18,3 %. Она делится поровну между работодателем и работником.
- Единоразовое пособие. Выплачивается руководством компании-работодателя, а не государством.
На кого распространяется пенсионная система Японии?
Любой проживающий и работающий в Японии человек, независимо от гражданства и национальности должен быть включен в государственную пенсионную систему. Это означает, что все лица от 20 до 59 лет обязаны вступить в государственное страхование и платить взносы.
Может ли иностранец отказаться от уплаты страховых взносов? — Нет. Это обязанность, каждого, проживающего в Японии. Если не путаю, то даже приезжая на учебу в языковую школу, удерживаются страховые взносы с учащихся. Инвалиды и безработные могут каждый год подавать заявление в местный муниципалитет на снижение размера страховых взносов.
Уплата взносов для формирования национальной пенсии обязательна и не зависит от факта работы. Впервые Национальная пенсия была учреждена в 1961 году для самозанятого и неработающего населения. Граждане самостоятельно вносили фиксированные платежи для формирования своей будущей пенсии. На первых порах взносы были незначительны по сумме, с постепенным повышением и для заинтересованности населения софинансировались государством. В этом же 1961 году была добавлена ещё одна категория — супруги, находящие на иждивении полностью занятых работников. С 1986 года их участие в национальной системе стала обязательным с определенными особенностями о которых будет сказано ниже.
Размер пенсионного обеспечения японцев
Чтобы понять, кому и сколько платят в Японии после выхода на пенсию, необходимо хоть немного разбираться в пенсионной системе государства. В любой из социальных сфер материального обеспечения есть свои подводные камни и нюансы, не зная которых, можно остаться в чужой стране с небольшими размерами доходов в старости.
Минимальная пенсия в Японии в 2020 году составляет порядка 40 000 в рублях и относится к той категории граждан страны, кто вышел на основную пенсию по старости в возрасте 65 лет. Государство по достижению пенсионного возраста начинает выплачивать именно эту сумму, если человек не может подтвердить свою официальную трудовую деятельность в течение жизни или не имеет накопительную/страховую часть пенсии.
Какая средняя пенсия в Японии в 2020 году у граждан зависит от всех трёх составляющих – основных минимальных выплат от государства, профессиональных накоплений и размера одноразовой выплаты, зависящего от количества лет трудового стажа и средней заработной платы. Большая часть пожилого населения в Японии в среднем получает в месяц на пенсии 48 000 – 54 000 рублей.
Размер профессиональной накопленной части пенсии может увеличивать конченую сумму выплат в пределах 30-100 процентов. Например, ряду военнослужащих в Японии после выхода на пенсию ежемесячно добавляется до 40 процентов от их ежемесячных окладов в прошлом. Таким образом, они могут рассчитывать на пенсию в размере 80 000 – 120 000 рублей.
Несмотря на такие высокие цифры, не все японцы могут рассчитывать на них. Исходя из официальной статистики Министерства труда и занятости страны, практически треть всех пенсионеров страны после выхода на пенсию продолжает трудиться не в самой простой отрасли – сельском хозяйстве. Пожилые люди целыми днями проводят на полях и участвуют в процессе выращивания риса. Главную цель, которую преследуют японцы, продолжая трудиться – обеспечить полноценную жизнь для своих внуков и детей, приобрести для них имущество и личный транспорт.
Нескольким сотням тысяч японцев не удалось за свою жизнь сделать внушительные накопления. В связи с этим 1/5 часть пожилого населения страны относится к малоимущему и находится за чертой бедности. На улицах Японии можно встретить стариков, которые прямо там и живут, потому что остались без жилья или не смогли на него накопить в течение жизни.
Существует четыре основные категории:
1) самозанятые лица, студенты и фермеры в возрасте от 20 до 60 лет
Ежемесячная сумма взноса начинается со ставки 14 660 йен в месяц, однако он увеличивается на 280 йен в месяц за каждый год, который вы вносите, и в конечном итоге достигает 16 900 йен после восьми лет постоянных взносов. Вы должны оплачивать самостоятельно через ежемесячные или ежеквартальные счета. (Студенты могут подать заявление о продлении своих выплат по национальной пенсии.)
2) работники частного сектора моложе 70 лет
Суммарный вклад является 15.704 % от месячной брутто-зарплаты. Однако этот взнос делится 50/50 между вами и вашим работодателем, поэтому фактический вычет из вашей ежемесячной зарплаты в реальном выражении составляет чуть менее 8 процентов. Обратите внимание, что этот взнос покрывает комбинацию вашей базовой национальной пенсии и субсидируемой пенсии вашей компании.
3) работники бюджетной сферы и школьные учителя
Вот тут все становится немного сложнее. Для работников государственного сектора и школьных учителей пенсионный взнос снова делится 50/50 между работником и работодателем. Однако вместо того, чтобы платить в Пенсионный фонд частной компании, как в пункте № 2, часть этого взноса идет в Пенсионный фонд взаимопомощи. Для непрофессионала это может показаться одним и тем же, но с юридической точки зрения они немного отличаются.
Размер взноса варьируется от 12,2 до 15,1 процента в зависимости от того, какая ассоциация взаимопомощи управляет вашей пенсией на рабочем месте. Учитывая, что это снова разделение 50/50 между работником и работодателем, вы получите ежемесячный вычет в диапазоне от 6 до 7,5 процентов.
4) иждивенцы и супруги участников категории №2 или №3
Как я уже упоминал, иждивенцы освобождаются от ежемесячных взносов в Пенсионный фонд и вместо этого покрываются пенсионным планом своего партнера. Однако это касается только базовой национальной пенсии, поэтому сумма, подлежащая выплате при выходе на пенсию, будет значительно ниже, чем у вашего супруга.
Чтобы не усложнять задачу, большинство людей делят пенсионеров на две категории:
- Лицо, которое работает не по найму, работает неполный рабочий день или работает в компании, на которую не распространяется страхование, поскольку в ней менее пяти сотрудников.
- Человек, который работает полный рабочий день или три четверти того, что считается полным рабочим днем в этой компании (например, 30 часов в неделю или более, если обычное рабочее время в неделю составляет 40 часов).
После того как вы зарегистрируетесь в одной из этих схем, вы получите nenkin techou (金金手手), или пенсионную книжку. Важно держать это в руках, так как вам это понадобится в любое время, когда вы захотите проконтролировать свои счета. Если вы потеряете её, вы, конечно, можете подать заявку на новую, но стоит подчеркнуть, что лучше всего иметь оригинал.
Пенсионная система в Японии
По японскому законодательству, все в возрасте от 20 до 60 лет должны быть включены в государственную пенсионную систему и платить в нее взносы. Это требование распространяется и на иностранцев.
История пенсионной системы в Японии началась в 1945 г., когда законодательно были утверждены выплаты по возрасту. Их называли общественными, они были нестабильны по начислениям, выдавались с задержками. В 1961 г. впервые была учреждена Национальная пенсия для работающих, самозанятых и неработающих. Для ее формирования граждане стали самостоятельно вносить небольшие фиксированные платежи, которые с каждым годом повышались и софинансировались государством.
С 1986 г. участвовать в системе пенсионного страхования нужно обязательно. Система приобрела накопительный характер, и ее основой стало государственное страхование. Средства, поступившие в Пенсионный фонд, после осуществления выплат не выводятся на другие цели, а остаются в его резерве, что гарантирует выплаты пенсионерам даже в случае финансового кризиса.
Сейчас обеспечение состоит из пенсий двух уровней.
Виды пенсий: по старости и профессиональные
Сегодня достаточно сложное пенсионное обеспечение Японии можно разделить на 2 главных уровня: 1й — базовые пенсии, 2й — государственные (общественные) и профессиональные. Кроме этого существует еще целый ряд вариантов различных видов пенсий. Но основа одна — государственное социальное страхование.
Базовая пенсия охватывает все население и устанавливается каждый год в твердой сумме, которую увеличивают в соответствии ростом цен за прошлый год. Ее назначают в 65 лет. При этом действует гибкая схема, которая позволяет выходить на пенсию с 60 лет, но в этом случае граждане получают ее в урезанном (на 25%) размере. Для продолжающих работать после 65 лет пенсия растет ежегодно. К 70 годам пенсия возрастает на 25%. Средний размер пенсии в Японии — примерно 67 тыс. иен (700 долларов США).
2й уровень составляют профессиональные пенсии. Эти пенсии финансируются взносами нанимателей и работников пропорционально среднемесячному заработку (около 5% оклада работника), а так же обязательным пенсионным страхованием. Пенсия начисляется в зависимости от того, к какой системе пенсионного обеспечения принадлежит получатель, и на протяжении скольких лет он делал взносы. К примеру, бывшие госслужащие получают примерно 2/5 прежнего среднемесячного дохода. Средняя пенсия в Японии достигает 60% заработка.
Кроме того, увольняемому вручают разовую выплату, равную его зарплате, умноженной на количество отработанных лет. Не следует забывать и о накоплениях на старость.
Система пенсионных выплат и их размер
Возраст выхода на пенсию в Японии для обоих полов 65 лет, также равны и социальные права пожилых людей в Японии. В этом плане в Японском государстве все стабильно и, по сравнению с другими развитыми странами, в этой не ведутся рассмотрения касательно увеличения пенсионного возраста, что также привлекает иммигрантов в Японию даже заранее, еще для поступления в университет Японии.
Это притом, что в стране живет порядка 20% всех долгожителей в мире, а здоровье стариков столь бодрое, что они ввиду появившейся уймы времени ведут куда более активный образ жизни, чем молодежь в отдельных государствах.
Япония по праву занимает первое место по продолжительности жизни населения. Пенсии в Японии формируются из следующих составляющих:
- основная пенсия;
- профессиональная;
- единоразовая выплата.
Более подробно про пенсии японцев в видео:
Основной пенсией обеспечен в Японии каждый пенсионер по достижению 65-летнего возраста, которую обеспечивает пенсионный фонд. Эту пенсию можно получить, выйдя на покой раньше, например, в 60 лет, но тогда размер пенсии сократится на четверть. Для тех, кто вышел на пенсию, на 5 лет позже, выплаты будут больше тоже на 25%. Минимальное значение выплат составляет 600 долларов, а средняя пенсия в пределах 700 долларов.
Что касается профессиональной пенсии, ее размер определяется в зависимости от количества отчислений в пенсионный фонд, которые не должны быть менее на протяжении всего периода пока человек работал и платил.
Вообще в Японии в пенсионный фонд должны вносить отчисления все работоспособные граждане, возрастом старше 20 лет. А также в фонд выплачивать должен работодатель. Когда человек выходит на пенсию, он будет получать деньги по той системе, к которой относится, например, бывшие государственные служащие могут рассчитывать на профессиональную пенсию в размере примерно 35–40% от своего оклада в допенсионном возрасте.
Третья составляющая пенсии является одноразовой, которую пенсионер может получить сразу после выхода на пенсию. Размер выплат формируется следующим образом:
- средний размер заработной платы;
- количество отработанных лет в организации или предприятии.
Размер пенсии в Японии
Стандартной единой пенсионной выплаты в Стране восходящего солнца нет. Пенсия определяется отчислениями, сроком внесения средств, возрастом гражданина. Так, если ежемесячно японец уплачивал 16 490 йен и проработал 40 лет и более, то с 65 лет он получает ежемесячно 65 000 йен.
Второй уровень пенсий рассчитывается от отчислений работодателя (18,3% от заработной платы). Эта сумма уплачивается, пока гражданин не уйдет на пенсию. Выплаты по системе доступны гражданам, достигшим 65-летнего возраста. В среднем ежемесячно японец получает 154 000 йен.
Домохозяйки, не уплачивающие взносы каждый месяц, могут получать пенсию. Для достигших 65 лет государство предусмотрело выплату 65 000 йен. Если супруг домохозяйки скончается, она получит его выплаты, рассчитанные по зарплате.