Работа в Польше без посредников — советы по поиску
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше без посредников — советы по поиску». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Возможные сложности трудоустройства
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Покупали только ту еду, которую не надо готовить
Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.
Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.
В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.
Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.
Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.
Документы для оформления приглашения и рабочей визы в Польшу
Если вы планируете получать приглашение самостоятельно, то вам нужно будет предоставить работодателю информацию о вас (ФИО, возраст, страна проживания, сведения о квалификации).
В ситуации самостоятельного оформления приглашения и визы необходимо предоставить следующие документы:
- визовая анкета;
- 2 фотографии размером 3,5*4,5 см;
- загранпаспорт;
- внутренний паспорт;
- страховой полис;
- приглашение на работу (заявление на выдачу разрешения на работу, сведения о соответствии требованиям профессии, информация о польской компании, копия уплаты гербового сбора за разрешение, размер заработной платы и описание условий труда).
В случае, если вы хотите оформлять польское приглашение и визу через нас:
- загранпаспорт, действительный минимум 90 дней после окончания поездки;
- гражданский паспорт;
- цветная фотография размером 3,5*4,5 см.
Какие специальности востребованы в Польше?
Этот вопрос не имеет постоянного ответа. Например, на момент публикации этого материала, в РП наблюдался острый дефицит работников для сбора урожая, а также водителей-международников. В условиях роста экономики акценты смещаются в сторону строительства, торговли.
Мужчинам чаще предлагают труд со значительной физической нагрузкой. Женщинам, наоборот, упаковку, переборку, уборку, уход.
Уточнять приоритетные сферы деятельности можно на онлайн-ресурсах для поиска работы. Массовость объявлений в том или ином направлении и будет свидетельствовать о дефиците именно в этой области.
Семейные пары, не желающие расставаться (желающие работать вместе), могут присмотреться к складам по упаковке одежды, сельскохозяйственной тематике или гостиничному бизнесу, в которых супруги могут получить пусть и разную работу, но недалеко друг от друга, при этом с общим проживанием.
Средняя зарплата в Польше
Согласно последним данным Центрального статистического управления Польши, средняя заработная плата брутто в 2022 году составляет 6399,59 PLN или 1370,09 EUR.
Официальная оплата труда осуществляется только при наличии договора. На уровень зарплаты влияет компетенция работника, опыт, а также другие компоненты, за которые начисляются дополнительные вознаграждения (например, работа в ночные смены, выходные). Средний уровень доходов в Польше без вычета налогов в разных областях деятельности представляем в таблице, составленной на основе данных Главного управления статистики Польши.
| Сфера деятельности | Средняя оплата, PLN |
|---|---|
| Производство (электрики, газовщики, шахтеры и др.) | 6615,66 |
| Предпринимательство | 5841 |
| Народное хозяйство | 5889,80 |
| Строительство | 6463,46 |
| Торговля | 4820,87 |
| Логистика | 6138,02 |
| Отельно-ресторанный бизнес | 4656,69 |
| Информация и коммуникация | 10818,79 |
| Медицинское обслуживание | 3066 |
| Обслуживание рынка недвижимости | 6584,17 |
| Административная поддержка | 4844,71 |
| Государственный сектор | 5889 |
| Образование | 2949 |
Преимущества и недостатки
На первый взгляд работа в Польше несет исключительно плюсы:
- Равные условия труда с поляками;
- Высокую зарплату;
- Расстояние – переезд займет не больше дня;
- Возможность карьеры;
- Получение вида на жительство;
- Низкий уровень преступности;
- Надзор государства за соблюдением законов, в частности – трудовых.
Но не всегда события развиваются безоблачно. Часто соискатели упускают, что:
- Можно столкнуться с мошенниками. Редко, когда вакансия выглядит так противоречиво, что сразу всё становится понятно. Обычно мошенники маскируются под добропорядочных коммерсантов.
- На собеседованиях часто «бракуют» иностранных кандидатов;
- Коренные жители не всегда дружелюбно настроены к приезжим.
- Придется учить язык. Даже если наниматель пока этого не требует, подразумевается, что мигрант все же однажды заговорит на одном наречии с ним. Это удобнее для всех, особенно при разрешении юридических моментов. Иногда знание языка на разговорном уровне входит в список обязательных условий.
Как относятся к белорусам в Польше
О том, как относятся к белорусам в Польше, можно судить по результатам опроса, проведенного корреспондентом “Салідарнасцi”.
Характерные черты белорусов с точки зрения поляков:
- Богатство и расточительность: вероятно, мнение сложилось из-за большого объема покупок, совершаемых белорусскими гражданами в польских магазинах. Все просто: товары в самой Белоруссии намного дороже.
- Боязливость. Этот вывод был сделан респондентами на основании того, что белорусы никогда открыто не говорят о недостатках жизни на родине. При этом количество мигрантов из Беларуси в Польше равно количеству мигрантов из Украины. Вместе они занимают два первых места среди прочих национальностей.
- Приветливость. Отмечена как одно из главных положительных качеств.
- Предприимчивость и трудолюбие. Мнение основано на том, что большинство белорусских мигрантов и туристов ведут себя очень активно: посещая Польшу, они совершают закупки, устраиваются на работу или открывают свое дело. С большинством других белорусских граждан полякам просто не приходилось иметь дела.
С чего начать поиск работы в Польше?
Множество людей обращается в специализированные фирмы-посредники, предлагающие работу в Польше. Убедиться, что фирма легальная, можно при проверке лицензии и уставных документов. Желательно обращаться в фирму, которая имеет хорошие отзывы от людей, уже пользовавшихся ее услугами.
Второй вариант поиска работы — помощь уже работающих в Польше родственников, друзей. Если их работодатель нуждается в дополнительных рабочих, они могут заявить ему о желающих приехать, устроиться и работать.
Кроме этого, в Польше существуют биржи труда, которые размещают информацию о вакансиях на своих сайтах. Публикуемые вакансии разделяются по категориям с пометкой о том, граждан каких стран согласен нанять работодатель.
Также в Польше есть специальные интернет-издания, которые публикуют вакансии именно для иностранных граждан. Они сотрудничают с работодателями и получают информацию из первых рук.
Что такое Poland.Business Harbour?
Это специальная программа польского правительства, которая позволяет IT-специалистам получить в ускоренном порядке визу, приехать в Польшу вместе с семьей и трудоустроится. Данная программа актуальна для белорусских IT-специалистов.
Программа работает и для ряда других стран – Украина, Молдова, Грузия, Армения, Азербайджан, Россия.
Программа PBH начала работать с осени 2020 года.
В первую очередь Poland.Business Harbour предназначен для представителей IT-сферы. Т.е., программисты, тестировщики, инженеры. Именно они, при помощи данной программы смогут получить польскую визу в ускоренном порядке. Это позволит им вместе с семьей переехать в Польшу.
Также, программа помогает трудоустроиться по специальности. Польша нуждается в квалифицированных IT-специалистах, поэтому десятки компаний уже готовы предложить свои вакансии для белорусов (и жителей других стран тоже).
Однако, есть и нюансы. Так, белорусским гражданам надо иметь приглашение компании, которая согласна вас трудоустроить. Если его нет, то необходимо иметь документ, который подтверждает ваше IT-образование (например, диплом – перевод на польский язык не требуется) или документ (обоснование) того, что вы работаете в сфере информационных технологий более 1 года (это может быть сертификат, выписка с трудовой книжки, справка с работы).
Выбирая вакансию в Польше, нужно учитывать свои умения и уровень зарплаты. Лучше ориентироваться на оплату не ниже 8zł в час, что составляет около 1,7€. При желании трудовой мигрант может работать не 8 часов в сутки, а 10 — 12. Можно найти работу с проживанием или без него. В первом случае компания или хозяин оплачивает жилье. Это позволяет сэкономить, так как стоимость спального места в общежитии составляет 150 — 200 zł. Хорошо, если компания оплачивает проезд к месту работы или перевозит сотрудников транспортом за свой счет. Некоторые работодатели обеспечивают рабочих бесплатными обедами. Все это экономит затраты на проживание.
Некоторые соискатели вакансий сталкиваются с мошенниками. Чтобы избежать обмана, проверяйте будущих работодателей. Можно воспользоваться советами родных и знакомых, которые уже работают в Польше, поискать отзывы в интернете. Еще один способ — воспользоваться польскими базами компаний и предприятий KRS, REGON. Найти работу в Польше можно самостоятельно или через посредников.
Самый лучший способ трудоустройства – через знакомых или родственников. В этом случае и работодатель отнесется к новому сотруднику с большим доверием, и у работника не возникнет опасений относительно своей участи. Если такой возможности нет, следует искать работу стандартными способами. Например, через интернет.
Для этого лучше проанализировать польскоязычные сайты:
- Jooble – это крупный агрегатор специализированных ресурсов, здесь можно подписаться на уведомления о новых предложениях;
- pl – сайт для квалифицированных специалистов;
- Gumtree – вакансии напрямую от работодателей, можно разместить резюме и ждать предложений;
- Isivi – на основе заполненной анкеты ресурс выдает наиболее подходящие предложения о работе.
Можно найти работу и на русскоязычных ресурсах:
- ruPoland;
- Eurabota;
- Flagma;
- com;
- Work Garant.
Так как большинство соискателей едет из Украины, разработан специальный портал Praca dla Ukrainy.
Проверить потенциального работодателя можно на сайте Центрального статистического управления Польши.
Объявления о найме публикуются и в местных печатных СМИ, например, Praca и Moja Kariera.
Оформление трудоустройства
Процедура трудоустройства состоит из двух этапов:
- получение приглашения на работу;
- оформление рабочей визы (не требуется гражданам, обладающим картой поляка).
Трудовой договор может быть нескольких видов:
| Тип договора | Особенности |
| Umowa o pracę | Самый надежный, гарантирует социальный пакет и соблюдение норм рабочего времени, положения о минимальной оплате труда, оплате переработки и ночных часов. |
| Umowa o pracę na czas nieokreślony | Заключается на неопределенный срок. |
| Umowa o pracę na czas określony | Оговаривается срок действия договора. Может быть заключен 2 раза общим сроком до 33 месяцев, затем заключается договор без срока. |
| Umowa na okres próbny | Договор на испытательный срок. |
| Umowa zlecenie | Трудовое соглашение, не оплачивается больничный, переработка, работа в выходные и ночные часы. |
| Umowa o dzieło | Заключается для выполнения конкретного объема работы. |
Как уехать на работу в Польшу
Прежде чем паковать чемоданы и отправляться в Польшу на поиски работы стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение местным и только потом рассматривают иммигрантов. Впрочем, такая ситуация не только в Польше, но и во всех развитых странах: сперва обеспечить работой нужно своих граждан, а затем, по мере возможностей, иностранных. Отсюда получаем, что Ваша главная задача, как соискателя, убедить потенциального работодателя в том, что Вы именно тот единственный и незаменимый сотрудник. Впрочем, чтобы было кого убеждать, для начала нужно найти подходящую вакансию, а лучше несколько. Но об этом более подробно мы поговорим ниже.
Вернемся к убеждению потенциального работодателя. Почему это так важно? Да потому, что именно работодатель будет оформлять для Вас специальное разрешение, которое дает право на работу, если у Вас, конечно, нет карты поляка или польского ВНЖ.
Обратите внимание, что некоторые работодатели предлагают работу с проживанием, однако этот момент нужно уточнять и оговаривать заранее, ибо в противном случае придется вопросом аренды жилья заниматься самостоятельно.
«Кризисы и маленькие дети ограничили наши возможности»
Рассказывая о тратах на продукты, собеседница уточняет: хоть в семье и двое маленьких детей, они едят то же, что и взрослые. А старшая и вовсе практически полную порцию.
— Поэтому фактически я готовлю как на четырех взрослых. До последнего времени я не считала деньги в магазине, и на еду для одного человека уходило минимум 700 злотых (376 рублей), — делится цифрами Анастасия. — Теперь траты на продукты зависят еще и от того, сколько удалось заработать. Вышло больше — можно купить более качественные продукты и свежее мясо. Закупаемся мы в основном в «Бедронке» — это очень популярная сеть с низкими ценами. Есть даже шутка, что «бедронка» — от слова «бедный». Но если раньше мы могли за 100 злотых (53 рубля) купить еды для четверых на неделю, то сейчас этой суммы хватает на один-два дня.